太阳城申博

太阳城申博矿业开展户外拓展培训 徐建华总经理参与并作讲话

作者:席创贤  发布时间:2018/10/30   浏览量:1

十月的西藏高原,尽管寒意早已来袭,但穿云透雾、直指天庭的地球巅峰之美,带给太阳城申博矿业员工的却是更加饱满的热情。10月27日清晨,太阳城申博矿业总经理徐建华率公司高管和60余名员工,迎着朝阳来到距公司十几公里开外美丽的尚景山庄,开展户外拓展培训活动,他们在这里共同度过了一个愉快的周末。

培训活动前,公司总经理徐建华从太阳城申博的未来发展、现状和人才培养等方面作了重要讲话。徐总说,目前公司处在一个快速发展的阶段,我们跟塔吉克斯坦最大的国有企业合作,成立了塔铝金业合资公司,将在明年年底投产。届时公司将能控制全球一定比重的锑金属供应量,同时公司在上海、香港也成立了贸易投资公司。他说,西藏区域是我们的根据地,也是高海拔地区,为此公司计划在一个海拔低且风景秀丽的地方建一个基地,可以实现公司员工的两地流动,一方面是替大家身体考虑,另一方面也可以吸引人才,留住人才。

徐总指出,公司目前有三个方面需要提升:一要注重人才培养。要注重精力在西藏用心的培养人才,把西藏现有人才的潜力挖掘出来!争取把每一个人的能力、才华和潜力都在太阳城申博矿业这个平台上发挥出来,大家在高海拔地区工作不容易,希望大家平常能多沟通多团建。二要正确认识公司的发展。太阳城申博矿业在发展的过程中,可能在某些方面做的还不够精细,这是一个发展中的问题,也只能在发展中解决。只要大家树立大局观念,能正确认识到这一点,你在太阳城申博的辛苦付出就一定会得到应有的回报。三要重点做好西藏区域的工作。我们目前的现状是“干的比说的好!”要强化与政府的沟通。我们在安全环保、社会贡献、扎根边疆小镇对边疆稳定以及响应“一带一路”倡议等方面做的很出色,要多沟通,多传播。他说,现在的太阳城申博矿业相当于一个20来岁的年轻人,朝气蓬勃!公司在人才引进方面要加大力度,把大型矿业集团的人才吸纳进来,把他们先进的技术、经验、管理理念等引进到公司。

徐总最后强调,要树正气,“正”是第一位!无论做人或者做事,都要树立正气,做培训和学习也一样,要传播和发挥正能量。当遇到人生中、工作中各种困难时,凡事要从自身找原因。先别埋怨外界,先问“我有哪一点没有做好?”“我怎么能做的更好?”而且要行动,马上行动;要有大局观,将心比心,这是我们公司衡量人才的核心要素。遇到问题时把个人情绪放在公司大局之上还是之下?公司有困难时应该怎么应对,怎么去处理和解决,这就是人才基本素养的体现。

徐总讲话结束后,拓展培训活动在工作人员的精心组织下,按照既定计划如期展开。无论是“风火轮”、“齐眉棍”还是“两人三脚”,面对每一个比赛项目,各代表队勇于挑战,始终以团结一致、斗志昂扬和锲而不舍的精神完成了高难度任务,得到了各自的成绩和奖品。

通过这种寓教于乐的培训活动,提升了员工的团队协作意识与凝聚力,培养了大局观念与沟通协调能力,同时让员工们收获了自信、勇气、友谊,增进了同事之间的信任、理解与感恩。

公司副总经理古文韬在点评时对户外拓展培训活动给予高度肯定,他说,此次活动是对董事长“以人为本,快乐工作、快乐生活”理念的最好诠释,大家赛出了友谊、赛出了成绩、赛出了风格,收获了感想,相信大家都会将这种热情和精神融入到工作中,为公司发展贡献力量。

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